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通知公告
新万博体育章程
  发布日期:2017/4/17   点击次数:82
第一章   序  言

       新万博体育,其前身为日照街道三中,创建于1983年,隶属于日照街道。2006年日照街道二中合并到日照街道三中,更名为“新万博体育”,2012年升为区直学校。2014年被山东省教育厅确定为“省级规范化学校”。
       学校始终秉承“品牌立校,文化育人”的办学理念,坚持“质量立校,科研兴教”的发展战略,“尚礼”文化已成为学校特色文化品牌。

第二章   总  则

       第一条  为全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全面推进现代学校制度建设,实现学校的办学目标和育人目标,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》及相关法律法规,制定本章程。
       第二条  学校名称为新万博体育,简称实验三中,英文名称为Rizhao  Third  Experimental  Middle School。学校地址为万博manbetx官网登录。学校网址为www.xddfl.com。
       第三条  学校为全日制普通初级中学,隶属东港区教育局,具有法人资格,学制三年。设计办学规模为三个年级30个班,在校生总人数约1500人。
       第四条 学校的办学宗旨:让学生成才、让家长放心、让社会满意;学校的办学理念:品牌立校,文化育人;学校的发展战略:质量立校,科研兴教。
       第五条  校风:严谨 高效 文明 和谐
                    校训:尚礼 明德 笃学 诚信
                    教风:敬业 求实 探索 创新
                    学风:文明 守纪 勤学 多思 
       第六条  学校校徽:图案主体为:“S” 的变形构成红色的圆形主体边框,代表了学校名称为“实验三中”,又昭示着学校对传统文化的敬仰与传承,展现了学校师生教与学的饱满热情。                                                                                                      
       图案的中间是生机勃发的“幼苗”在阳光照耀下茁壮成长,又像是用知识的“双手”托起冉冉升起的太阳,是学校“以人为本、和谐发展”的理念的体现,又象征着新万博体育全体师生朝气蓬勃、奋发向上,共同奔向美好明天的精神风貌。

第三章   学校治理结构及运行机制

       第七条  学校实行校长负责制。校长是学校法定代表人,全面负责学校的教育教学和行政工作。
       第八条  学校实行校长办公会制度,校长办公会为学校最高决策机构,负责研究和决策学校行政工作重大事项。
       第九条 校长办公会议一般每周召开一次,由校长召集并主持,副校长、党组织书记、副书记、工会主席等参加,参加人数不少于应到会人数的三分之二。校长办公会采取“集体研究、校长决定”的方式议决事项,在与会人员充分讨论、发表意见的基础上,由校长集中大多数人的意见做出正确决定。会议出现重大意见分歧时,应进一步调查研究后再作决定。
       第十条  学校党总支发挥政治核心作用和保证监督功能,对上级党组织和本单位党员大会负责。学校党总支贯彻民主集中制,凡属重要事项均应按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由学校党总支会议集体讨论,作出决定。
       第十一条  学校建立校务委员会制度。校务委员会是校长负责制框架下的学校重大事项的民主议事机构,是学校治理结构的重要组成部分,校务委员会对学校章程、发展规划、年度工作报告、重大教育教学改革以及涉及学生、家长、社区工作的重要事项的决策进行研究,并提出意见;宣传学校的发展规划和重大决策,协调学校、家庭、社区(社会)之间关系,调动各方面的积极性、利用各种资源为学校发展和学生培养服务。学校校务委员会由学校领导、教师、学生、家长、专家和社区(社会)代表等多方人员组成。
       第十二条  学校建立教职工代表大会(以下简称教代会)制度。教代会代表由教职工直接选举产生,教代会依据《中华人民共和国工会法》和有关规定组建、行使职权并承担义务。教代会对学校发展规划、年度工作、财务工作、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题提出意见和建议;对教职工福利、校内分配实施方案和教职工聘任、考核、奖惩办法以及与教职工利益直接相关的重要规章制度,提出意见和建。
       第十三条  学校工会在党总支的领导下,按规定程序选举产生,根据工会章程开展工作。
       第十四条  学校共青团依照《中国共产主义青年团章程》建立组织机构并开展工作,接受学校党组织和上级共青团双重领导,配合党组织和学生处团结、教育全体团员青年,推进学校青年学生思想道德建设。
       第十五条  学校建立学生代表大会制度,保障学生对学校发展与涉及学生切身利益的事项提出意见和建议的权利。学校每年召开两次学生代表大会,学生代表由班级民主选举产生。学生代表对学生组织工作进行评议,对学生关心的问题提出议案,提交学校各部门落实,保障学生参与学校工作的权利。
       第十六条  学校建立家长委员会(以下简称家委会)制度。家长委员会在学校的指导下履行参与学校管理、参与教育工作、沟通学校与家庭等职责。学校通过家长自主推荐和班级推荐的方式,以年级组为单位推选学校家委会成员。学校家委会全体成员选举产生家委会主任1名,副主任2名。家委会主任负责家委会日常工作。
       第十七条  学校完善决策执行机制。学校设立副校长,协助校长管理教育、教学、行政和后勤等工作。学校实行职能部门管理、年级管理、项目管理并行制度,形成科学协调的内部治理结构。学校依据办学需要设置办公室、教务处、政教处、总务处等服务职能机构。
学校办公室负责处理日常校务、党务工作,协调部门之间的工作。学校教务处负责学校教学、教研工作。学校政教处负责学校学生教育、管理工作。总务处负责学校总务、后勤保障工作。
依据现代学校建设的需要,学校可以调整有关部门的设置及职能。
      第十八条  学校实行校务公开制度。学校以公开为原则,以不公开为例外,按照上级有关文件要求对重要事项进行公开,包含对有关学校发展的相关政策法规、人事安排方面以及学校按照上级部门的要求制定的相关招生政策等重要事项,以及涉及师生利益事项等,通过教职工代表(教职工)大会、校园网、公示栏等进行公开公示。
第四章   教育教学部分
       第十九条  学校坚持立德树人,以教育教学为中心,遵循学校的育人理念,让全体学生平等地享有受教育权,全面培育合格人才。
       第二十条  学校坚持以人为本、德育为先、全面发展、特色育人、因材施教、兴趣引领的原则,以促进教与学方式的转变为重点,不断深化教学改革。
学校倡导自主学习、探究学习、合作学习、实践学习,增强学生主体意识,加强学生人生规划指导,培养学生的终身学习能力、实践能力和创新精神。
       第二十一条  学校德育工作坚持以爱国主义、集体主义教育为主线,以行为规范养成训练为主要内容,实施优秀传统文化引领、艺体活动搭台的学生培养策略。学校定期举办传统文化节、艺术节、读书节等节日。
       第二十二条  设立年级组和教研组。年级组负责协助政教处、教务处开展教育教学管理工作。教研组负责教学研究和教师专业指导,下设备课组开展工作。
       第二十三条  学校根据深化教育改革、全面推进素质教育的要求,严格执行国家和地方课程计划、课程标准,制定并落实学校课程方案。学校落实《国家学生体质健康标准》,制订并实施阳光体育运动方案,开足并上好体育课,每年举办全员参与的运动会和体育节,养成体育锻炼习惯。定期开展学生体检或体质健康监测,及时向家长反馈。
       第二十四条  学校建立教师教学质量评价方案,坚持发展性评价,运用多种方式对教师进行全面公正准确地评价。
第五章  学  生

       第二十五条  学校按就近免试入学的原则,按有关规定接收学校服务区内适龄儿童、少年入学。凡被本校录取或按相关规定转入学校学习的学生即取得本校学籍。学生享有《中华人民共和国教育法》及学校规章制度规定的权利,应履行《中华人民共和国教育法》规定的义务,遵守《中学生守则》和学校规章制度。
       第二十六条  学生代表大会作为学生的最高组织机构,下设学生会。学生会的主要职能是引领团队思想,组织学生活动,维护学生利益,为学生发展搭建平台。
      第二十七条  为保障学生在校期间的合法权益,学校应当履行以下职责:
     (一)尊重学生,平等对待学生,保护学生个人隐私,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
     (二)建立家庭经济困难学生助学金制度,争取社会捐助,鼓励师生帮扶,引导学生间相互帮助。
     (三)根据教育教学和课程建设需要,配备完善的教育教学设施,为学生提供良好的学习条件和校园安全保障。
       第二十八条  学校加强社会主义核心价值体系教育,以学生养成教育为重点,让学生在实践中感悟与提升,学会求知,学会做事,学会共处,学会发展,增强学生的公民素养、人文情怀、创新精神、实践能力、国际视野。
       第二十九条  学校建立学生参与的全面、多元、科学的学生评价体系,将学生的综合素质作为评价的基本内容,注重过程评价。学校对表现优秀的学生予以表彰、奖励。
       第三十条  学校对违反《中学生守则》《中学生日常行为规范》及学校规章制度的学生,根据有关规定予以批评教育或纪律处分。

第六章   教职工

       第三十一条  学校教职工包括教师、职员、教学辅助人员和工勤人员。
       第三十二条  教职工享有《中华人民共和国教师法》等法律规定的基本权利和学校各项规章制度规定、合同约定的权利。教职工应模范遵守道德,依法履行相应义务,遵守学校规章制度和合同约定,履行《教师法》及有关法律、法规、规章规定的义务。任何组织和个人不得侵犯教师的合法权益。
        第三十三条  学校根据有关部门核定的编制数,设岗定员,对教职工实行全员合同聘用制和岗位责任制。学校依法执行国家教师资格制度和教师专业技术职务评聘制度。
       第三十四条  学校对教职工实行绩效考核,考核结果作为绩效工资分配、评先树优、职务评聘等的主要依据。
       第三十五条  学校鼓励教师开展教育教学改革和实验,鼓励并支持教师参与教育科研、学术交流活动和参加进修或其它方式的培训。
       第三十六条  学校对有突出贡献的教师给予表彰和奖励,对违反《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及学校规章制度等规定的教师,依法依规予以相应处理。
       第三十七条  教师对学校给予的处理或者处分有异议的,可以向工会提出申诉。工会应及时调解处理教师申诉和意见建议等,保障教师合法权益。

第七章 学校资产

       第三十八条  学校办学经费来源于政府财政拨款。
       第三十九条  学校依法向上级提供年度预算计划,经批准后严格按预算批复执行,并接受上级教育行政部门和财政、税务、审计、监察等相关等政府职能部门的监督。
       第四十条  加强财务管理与监督,合理使用学校经费。严格财务制度,规范财务行为,完善监督机制,实行民主理财。
       第四十一条  做好校舍设施的日常维护、定期检查、及时修缮工作,并严格落实岗位责任制,加强校舍设施安全工作,防止意外事故发生。
       第四十二条  严格按《政府采购法》和有关规定,对基建、重大维修工程、大宗货物和服务类实行政府采购。
       第四十三条  学校对日常办公用品采购实行按需申请、统一审批、集中采购制度,由总务处组织配发管理。
       第四十四条  建立健全资产管理制度。实行“统一领导,归口管理,分级负责,责任到人”的管理体制,成立校产管理委员会,对校产实施统一管理。
       第四十五条  坚持勤俭办学方针,厉行节约,提高经费使用效益,努力创建节约型校园。按照学校整体发展规划,合理进行基本建设和维护管理,搞好绿化美化。

第八章    附   则

       第四十六条  本章程经学校教职工代表大会讨论、校务委员会审议、校长办公会研究审定,报东港区教育局核准。
       第四十七条  学校依据本章程建立各项规章制度,制定具体实施细则。学校原定的各类规章制度,凡与本章程相抵触的,一律以本章程为准。
       第四十八条  本章程的修改需由校务委员会或三分之一以上教职工代表提议方可进行,修订程序按制定程序进行。
       第四十九条  本章程的解释权归学校校长办公会。
       第五十条  本章程自发布之日起施行。

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